Un tribunal de la ciudad de Francfurt ha dictaminado que la resaca es motivo de baja laboral ya que, según la sentencia, «el término enfermedad se entiende como una disfunción, incluso una disfunción mínima o temporal, del estado normal del cuerpo», según ha informado el portal Salud y Deporte del diario As.
La causa de este dictamen viene por la prohibición de una bebida que se promocionaba como el mejor remedio para la resaca. Sin embargo, la legislación alemana prohibe atribuir a productos alimenticios la capacidad para prevenir o curar enfermedades. «La información sobre un producto alimenticio no puede afirmar ni dar la impresión de que previene o trata una enfermedad humana”, se puede leer en la sentencia.
La prohibición de esta bebida, por tanto, reconoce implícitamente que la resaca es una enfermedad y se da por hecho que puede ser la causa para solicitar una baja laboral. ¿Se extenderá esta interpretación a España?
