Las ventas del Grupo Inditex en el primer semestre del ejercicio 2016 –entre el 1 de febrero y el 31 de julio– se han incrementado un 11%, elevándose hasta los 10.465 millones de euros, con crecimientos positivos en todas las áreas geográficas. Estas ventas, a tipo de cambio constante, crecieron el 16%. El beneficio neto se situó en 1.256 millones de euros, un 8% superior al primer semestre de hace un año. Las ventas en tiendas comparables crecieron un 11%, que se suma al crecimiento del 7% obtenido en el mismo periodo de 2015.
Durante el semestre, todas las cadenas del Grupo han incrementado su presencia internacional, y se han abierto un total de 83 tiendas en 38 países. De esta forma, el Grupo ha alcanzado globalmente en el periodo 7.096 establecimientos en 91 mercados, en 39 de los cuales están presentes ya las tiendas online del Grupo.
El presidente de Inditex, Pablo Isla, ha subrayado precisamente «la importancia del modelo integrado de tiendas físicas y online», y destaca las inversiones tecnológicas que la compañía está dando en esta dirección. «La tienda online y la tienda física –afirma Isla- son partes de una misma realidad, impulsada con plataformas como la de pago por móvil, iniciativas tecnológicas en las que vamos a seguir profundizando».
Creación de empleo
Una vez más el Grupo ha podido mantener un fuerte ritmo de generación de empleo, y ha creado 9.932 nuevos puestos de trabajo en los últimos doce meses.
De estos nuevos empleos, 2.421 se han originado en España, como consecuencia tanto del efecto sede, debido al crecimiento internacional del Grupo, como de las inversiones dirigidas al aumento de capacidad operativa de las instalaciones.
Expansión en todas las áreas geográficas
En el semestre todas las marcas han tenido aperturas de relevancia, y se han incorporado 83 nuevas tiendas en 38 mercados internacionales diferentes. Se han inaugurado tres nuevos mercados, Aruba, Nicaragua y Paraguay, a los que se ha sumado en septiembre Vietnam, con lo que a fecha de hoy son ya 92 los países en los que el Grupo está presente. En este sentido, destaca especialmente la tienda inaugurada por Zara el 1 de septiembre en la calle Compostela de A Coruña (España), muy cerca de la sede central del Grupo. La nueva tienda destina 2.400 metros a superficie comercial distribuidos en cinco plantas en las que se exponen todas las colecciones de Zara para señora, caballero y niño.
Esta importante apertura de referencia global se suma a otras conocidas del semestre, como la del Soho en Manhattan (EE.UU) o las inauguraciones de Aruba y Nicaragua. Además, Zara ha abierto en mercados tan diversos como China, Canadá, Tailandia, Arabia Saudí, Alemania, México, Indonesia o Japón. Destacan asimismo las significativas ampliaciones de tiendas como las de Puerto Rico, Colonia (Alemania) o Amberes (Bélgica), que, en línea con la estrategia de la marca, además de actualizar imagen, incorporan nueva superficie comercial. La pasada semana se sumó a esta lista la apertura de la primera tienda de la marca en Hoh Chi Minh (Vietnam) y en la primera semana de octubre está previsto el lanzamiento en Aukland (Nueva Zelanda).
Por su parte, Pull&Bear ha inaugurado su nueva sede central en Narón (España) que incorpora la tecnología más avanzada para alcanzar los máximos niveles de ecoeficiencia. Espacios abiertos, integración de la biodiversidad de espacios naturales autóctonos en las zonas de trabajo, ahorro en el consumo de agua, reducción de emisiones contaminantes, aprovechamiento de energía y medición permanente de la calidad del aire son algunos de los elementos que incorpora la nueva sede.
Destacan en este sentido las inauguraciones en Rusia, Luxemburgo y Austria, además de haber realizado aperturas en otra veintena de países como México, Reino Unido, Italia, Francia, Nicaragua, Jordania o China.
Por su parte, Massimo Dutti ha sido la segunda marca del Grupo en entrar en India con su primera tienda de City Walk en Nueva Delhi (India). La marca, cuya imagen ha estado una vez más definida con éxito por la cámara del fotógrafo Mario Testino, ha actualizado además su tienda virtual y su aplicación, hasta conseguir una navegación muy fluida y cómoda.
Todas estas novedades se han incorporado a las nuevas tiendas abiertas durante el periodo, entre las que destacan especialmente las de Nanning (China), Garosu Street en Seúl (Corea del Sur) o en el Mall of África de Johanesburgo (Suráfrica), además de en otros países como Japón, Bélgica, Reino Unido, Austria, Jordania, Serbia, Suecia, o Indonesia.
Extensión de la plataforma de venta online
En paralelo, el Grupo ha seguido extendiendo su oferta comercial por internet a once nuevos países durante el semestre, Bulgaria, Croacia, Eslovaquia, Eslovenia, Estonia, Finlandia, Hungría, Letonia, Lituania, Malta y República Checa, por lo que ya está presente en 39 mercados (ver Anexo). En este ámbito es especialmente destacable la nueva sección de sostenibilidad que ha incorporado a su oferta zara.com, en las que además de describir las políticas medioambientales y sociales de la marca, incluyen nuevos servicios al cliente como la recogida de ropa a domicilio en aquellas zonas donde está habilitada esta opción.
Para el día 5 de octubre está previsto el lanzamiento en Turquía de las tiendas por internet de todos los formatos.
Programas sociales en el primer semestre
Dentro de la actividad del semestre destacan asimismo algunas iniciativas sociales llevadas a cabo. Muy especialmente, la inauguración de sendas tiendas del proyecto for&from de integración de personas con discapacidad física, psíquica o intelectual en Igualada y Ferrol. Con estas dos suman ya once las tiendas del proyecto.
La apertura de Igualada, Barcelona (España) tuvo lugar en abril, bajo la enseña de Massimo Dutti en colaboración con la entidad Moltacte, que ha integrado a 15 personas con discapacidad, diez de ellas con algún tipo de discapacidad psíquica.
La de Ferrol tuvo lugar la pasada semana, lo que suponía la undécima tienda del proyecto. En este caso fue bajo la marca Pull&Bear en Ferrol, en colaboración con la Confederación Galega de Persoas con Discapacidade (COGAMI).
También es destacable el desarrollo del programa Salta Mundo, cuyo objetivo es la integración laboral en tiendas del Grupo de colectivos con dificultad de acceso al mercado laboral. São Paulo (Brasil) se ha incorporado en julio a la lista de ciudades en las que se está llevando a cabo esta iniciativa. El programa se ha consolidado ya en once ciudades (Madrid, Barcelona, Atenas, Berlín, Lisboa, Londres, Milán, París, Varsovia, Ciudad de México y Nueva York), facilitando la inserción laboral a más de 800 personas.
Dentro del semestre hay que hacer mención también a las aportaciones que el Grupo ha donado para rescate y ayuda humanitaria a las víctimas de los terremotos de Ecuador e Italia, en los meses de abril y agosto. El Grupo ha contribuido con 200.000 y un millón de euros, respectivamente, a través de diversas organizaciones como Cáritas y Cruz Roja, que se han dirigido principalmente a la atención médica a los heridos, dotación de equipos de búsqueda y rescate con perros rastreadores, apoyo psicosocial a la población afectada, y establecimiento de cocinas móviles para personas desplazadas de sus hogares.
También durante los primeros seis meses, el presidente de Inditex, Pablo Isla, y el rector de la Universidad Pontificia Comillas ICAI-ICADE, Julio L. Martínez, firmaron en abril un convenio de colaboración para la creación de la Cátedra de Refugiados y Migrantes Forzosos. A través de la Cátedra se apoyarán programas de colaboración entre la Universidad y las Organizaciones Sociales de este sector, se impulsará la investigación académica en el campo de las migraciones, se potenciará la aplicación de estos estudios a la atención directa y sobre el terreno a refugiados y migrantes, y se buscará difundir públicamente la realidad de este fenómeno, con el objetivo de contribuir a la concienciación social.
La Cátedra pondrá especial foco de atención en los procesos de incorporación, acogida e integración social de los refugiados en España y Europa.
