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El Instituto de las Mujeres y la EOI ponen en marcha una nueva edición de Talentia 360. Mujeres Directivas

El programa también está dirigido a miembros de las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado, para lo que cuenta con la colaboración de las direcciones generales de la Policía y la Guardia Civil

Agustín Millánhttp://pompona22.wixsite.com/agustinmillan
Foto periodista especializado en manifestaciones y actos sindicales. Desde 2011 fotografiando la crisis más dura de la historia moderna. Responsable de redes sociales de la Cumbre Social España. Fotógrafo con 5 campañas electorales entre ellas la de Manuela Carmena y la de Enrique Santiago en IU Madrid.
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El Instituto de las Mujeres, en colaboración con la Escuela de Organización Industrial (EOI), la Dirección General de la Policía y la Dirección General de la Guardia Civil, pone en marcha la edición 2021/2022 del programa de desarrollo profesional y liderazgo Talentia 360. Mujeres directivas, que se iniciará a partir del mes de septiembre.

Talentia 360

Su objetivo es promover la participación equilibrada de mujeres y hombres en los puestos de toma de decisiones. Tanto en el sector privado como en el público, con especial énfasis en el ámbito de las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado, donde la participación de las mujeres sigue siendo minoritaria. Para este último colectivo se desarrolla un itinerario de formación específico e incluye talleres sobre sesgos de género para mandos de ambas direcciones generales.

Plazo de inscripción

En cuanto al itinerario dirigido al sector empresarial, que cuenta con 25 plazas, será gratuito. El plazo de inscripción se inicia hoy y durará hasta el 23 de junio.

El curso facilita una formación integral y multidisciplinar, que incluye ‘coaching’ y ‘networking’. Está enfocado en potenciar las capacidades directivas de las participantes para favorecer su promoción a puestos de mayor responsabilidad. También para constituir un motor de cambio de las compañías. Por su parte, las empresas colaboradoras se comprometen a la promoción de las participantes a corto o medio plazo.

Empoderamiento de las mujeres

Talentia 360 se inició hace 13 años como parte del trabajo del Instituto de las Mujeres para impulsar el empoderamiento de las mujeres. Se quería promocionarlas a cargos directivos como al apoyo de emprendedoras y trabajadoras autónomas. Desde entonces, más de 500 mujeres han participado en el mismo.

El proyecto contribuye a reforzar el compromiso del organismo con la Agenda 2030, especialmente respecto al Objetivo de Desarrollo Sostenible dedicado a acabar con la desigualdad de género y el empoderamiento de las Mujeres (ODS 5), el relativo al trabajo digno (ODS 8) y el enfocado a promover la alianza entre diferentes entidades (ODS 17)

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