La presidenta de la Comunidad de Madrid, Isabel Díaz Ayuso, sólo ha contratado a 252 sanitarios para reforzar la Atención Primera, lo que representa el 3 por ciento de los 836 trabajadores y trabajadoras prometidos.

En cuanto a la contratación de los rastreadores, el consejero de Sanidad, Enrique Ruiz Escudero, anunció que serían de 400 técnicos de salud pública, cifra que después rebajó el viceconsejero a 175, aunque finalmente sólo se han hecho efectivos 16 contratos.

CCOO Sanidad Madrid alerta que los refuerzos de personal que la Consejería de Sanidad garantizaba en Atención Primaria (AP) y Salud Pública no garantizan una buena atención en el pase a la fase 1 y mucho menos a la fase 2 y son insuficiente.

Dos semanas después, el flamante viceconsejero de Salud Pública, Antonio Zapatero, tras el relevo de la exdirectora de Salud Pública, Yolanda Fuentes, rebajó las expectativas de contratación en su área de gestión a 175 efectivos. De éstos, 16 contratos eran para Médicos Internos Residentes (MIR) de Medicina Preventiva y Salud Pública de último año; 20 para MIR de tercer y cuarto año con contratos de Técnico de Salud Pública; 11 inspectores; y 40 teleoperadores, pretendiendo completar hasta la cifra anunciada con efectivos de apoyo de Salud Municipal.

CCOO ha recabado información de la Dirección General de Salud Pública, a la que ha enviado sendos escritos uno con fecha 13 de mayo y otro del 26 de mayo, sobre estos compromisos. Acuerdos que también se materializaron en una reunión de Mesa Sectorial y que ha verificado que solo se han propuesto y firmado 16 contratos de MIR de Medicina Preventiva y Salud Pública.

Sin noticias de Primaria

Algo similar ocurre con los contratos de refuerzo en los centros de salud, consultorios locales y Servicios de Urgencia de Atención Primaria (SUAP), para el plan de desescalada en Madrid. La contratación a día 2 de junio en Atención Primaria (AP) era de 126 enfermeros y enfermeras, 47 enfermeros y enfermeras internos residentes (EIR), 58 MIR de Medicina de Familia y 21 profesionales del Servicio de Prevención.

En esta área, la Consejería de Sanidad comprometió contratos para 836 profesionales de refuerzo: 335 médicos de Familia de los que 223 serían MIR, 47 EIR, 249 enfermeros y enfermeras, el resto contratos de otras categorías.

CCOO advierte que además del incumplimiento de los contratos de refuerzo para la desescalada, Madrid tiene un problema para contratar y fidelizar a los y las profesionales por un “efecto frontera” porque tanto Castilla- La Mancha como Castilla y León ofrecen contratos a profesionales sanitarios de entre dos y tres años de duración, frente a los 6 meses que ofrece la Comunidad de Madrid.

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