La Sección Séptima de la Sala de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal Superior de Justicia de Madrid, ha acordado la suspensión cautelar de los acuerdos adoptados por el Ayuntamiento de Madrid que estipulaban la jornada de 35 horas en lugar de las 37,5 horas de trabajo semanales a los funcionarios municipales, una medida adoptada el 30 de junio de 2016 y que había sido recurrida por la Abogacía del Estado.
La adopción de la medida cautelar de suspender los acuerdos municipales permanecerá en vigor hasta que se resuelva el procedimiento, sin prejuzgar el resultado final que pueda dictarse en el proceso principal.
Los jueces entienden que estos acuerdos suspendidos de forma cautelar son aparentemente contrarios a derecho por vulnerar la normativa básica del Estado de obligada aplicación por parte del Ayuntamiento.
